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汇集行业最新最热的资讯

  • 领跑数字飞跃!2018CXO企业数字化转型峰会蓄势待发
    发布时间:2018-05-14         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    ▶︎ 全球数字化转型时代号角 近十年,全球商业环境瞬息万变,主流领导者企业的内涵被不断刷新定义。放眼2018拐点,数字化转型在继多波浪潮之后,将再次把身处世界级竞争大环境下的中国本土企业推上风口浪尖。
  • 伯乐会登陆华南 | 人才、组织,与深圳HR共同探索未来之路
    发布时间:2018-04-23         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    ​​​2018年4月18日,伯乐会在深圳举办了本年度人力资本创新论坛第三场。论坛从各个角度出发,深入探讨了当前企业面对高收入挑战,员工需求改变的状态下的对策。
  • 喔趣获顶级基金DCM和光速中国联袂注资,开发人力精算系统赋能中国服务业
    发布时间:2018-04-10         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    WorkTrans喔趣今日宣布,公司已于今年2月获得近一亿元人民币A轮和A+轮融资,此轮融资由DCM和光速中国联袂注资,其中A轮由DCM领投,A+轮由光速中国领投,DCM追投。本轮资金将主要用于产品研发和全国服务网络的建立。此外,本次融资由毅仁资本担任独家财务顾问,喔趣科技累积获得过海丰至诚、承泰科技、网卓资本的多轮融资。...
  • 首站播报: 2018杭州人力资本创新论坛落幕
    发布时间:2018-04-09         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    杭州,是中国最具经济活力的城市之一,被福布斯杂志评为“中国大陆最佳商业城市排行榜”第一名。最新世界500强排行榜出炉,中国上榜公司数量连续14年增长,今年达到115家中,浙江有3家公司上榜,分别是浙江吉利控股集团、物产中大集团和阿里巴巴集团,全部位于杭州,阿里巴巴首次入围。 而有数据显示,在2018年,数字化转...
  • 江苏标杆企业HRD私董会在闹钟取静的民国别墅中落下帷幕
    发布时间:2018-04-09         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    3月24日,由伯乐会江苏分会主办的江苏标杆企业HRD私董会,在闹中取静的民国别墅“随园”里落下帷幕。本期主题:人力资源领导者如何推动高管团队的建一项针对企业高管团队的调查发现,高效的企业高管团队只占21%,而低效率的高管团队却占42%。苹果公司管理团队新的领军人物蒂姆•库克曾多次被问及有关苹果公司创新文化的问题...
  • 大咖齐聚苏州人力资本创新峰会:为即将来临的人力资源挑战做准备
    发布时间:2018-04-09         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    在3月28日“苏州人力资本创新峰会”上,来自不同行业的多位重量级人力资源专家深入分享了对于人力资源新挑战的看法以及组织变革中的成功实践,探讨如何赋能个体,激活组织,人才的吸引、保留、发展,共筑苏州新繁荣,共添企业新动力。
  • 百事可乐全球高级招聘总监谈:如何成为企业的内部人才顾问
    发布时间:2018-03-14         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    “企业内部招聘人员和外部人才顾问各自的角色是什么?他们有着不同的经验,顾问有更丰富的经验,我们需要结合自己的经验给团队提出更多的建议。在招聘招聘过程中能认识到他产生的影响,并且这些影响会关系团队的决定。这时他才成为一名战略化的合作伙伴。“
  • 人力资源的职业发展
    发布时间:2018-03-14         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    位职业人都会关注自己的职业生涯机会,关注自己所选的职业生涯发展空间。 毫无疑问,HR从业者本身作为员工职业生涯发展规划的助手,深知职业生涯的发展空间有多么重要,自然会更敏感地关注HR专业人员自身的职业生涯规划和发展空间。 幸运的是在中国自改革开放以来,给从事人力资源管理的专业人士提供了一个大好时机。...
  • 复星集团首席人才官康岚:中国企业的国际化人才战略
    发布时间:2018-02-22         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    复星集团首席人才官康岚女士在伯乐会“第六届人力资源高管年会”上的演讲分享(伯乐会整理,内容弄略有删减),让我们一起来看看:复星究竟凭借什么样的价值观吸引和凝聚志同道合的“人”?走向全球化。
  • 企业数字化转型的四大挑战
    发布时间:2018-02-22         新闻来源:Enfovia 伯乐会
    近中国30年,中国人才市场的巨大变化。施耐德Olivier Blum曾说过:“竞争更激烈了。过去外企间抢夺人才,现在本土公司的发展也非常亮眼,特别是在数字化浪潮的推动下,像BAT这样的公司也将很多顶级人才招入麾下,所以说目前对人才的竞争也趋于白热化了。”