
活动回顾 | 跳出工具百科,《经营分析与战略解码》工作坊上海站圆满落幕
10月31日-11月1日,由伯乐会主办的《经营分析与战略解码》线下工作坊在上海圆满举行。本次课程专为期望打通“从战略制定到落地执行”闭环的企业中高层管理者、HRD/OD、战略运营及业务负责人量身设计。课程拒绝堆砌PEST、SWOT等表面工具,而是回归经营视角,带领学员掌握将战略目标转化为可验证行动的核心方法,真正实现从“讲清楚”到“做出来”的跨越。
基于霍夫斯泰德权威理论 × 20国本地实战经验
伯乐会(Enfovia)为中国出海企业提供跨文化胜任力评估、全球化人才梯队培养与海外人力资源管理咨询服务,覆盖全球 20+ 国家,欢迎通过 info@enfovia.com 联系我们。
系统化赋能中国企业全球化人才战略
Talent Selection
基于霍夫斯泰德 6 大文化维度,精准识别跨文化胜任力
Talent Development
混合式学习体系,系统建设全球化人才梯队
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Goglocal 人力资源体系,系统化保障海外团队高效运行
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10月31日-11月1日,由伯乐会主办的《经营分析与战略解码》线下工作坊在上海圆满举行。本次课程专为期望打通“从战略制定到落地执行”闭环的企业中高层管理者、HRD/OD、战略运营及业务负责人量身设计。课程拒绝堆砌PEST、SWOT等表面工具,而是回归经营视角,带领学员掌握将战略目标转化为可验证行动的核心方法,真正实现从“讲清楚”到“做出来”的跨越。

8月29日,由伯乐会主办的《团队360高情商沟通》实战工作坊在上海圆满举行。本次课程专为希望提升团队沟通效能的管理者及职场人士设计,围绕自我认知、深度倾听、精准表达三大核心能力,帮助学员构建覆盖向上、平行、向下全方位沟通场景的实战方法论,真正实现从“说话”到“对话”的沟通升级。

8月27-28日,由伯乐会主办的《薪酬与激励体系设计与落地》咨询式专家营在上海圆满举行。本次课程专为企业HR管理者及业务负责人量身打造,围绕薪酬激励体系设计的全流程,帮助学员系统掌握从岗位评估到薪酬落地的核心方法与工具,真正实现薪酬体系与企业战略、人才发展的深度咬合。

8月21日至22日,由伯乐会主办的《全球化人力资源体系建设》公开课在广州圆满举行。本次课程围绕GROW实战模型,为已出海或拟出海企业的人力资源从业者,系统性地拆解了全球化人力资源管理的核心框架与落地工具,旨在解决中企出海过程中“人力准备不足”这一核心痛点。