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Enfovia伯乐会与一带一路国际合作发展(深圳)研究院签署战略合作协议,共建“中企海外领导者赋能中心”

4月16日,伯乐会与一带一路国际合作发展(深圳)研究院在深圳举行共建HR领导者赋能中心揭牌仪式,正式成为研究院出海战略服务合作伙伴,将在跨文化领导力、全球化人力资源、海外人才梯队建设等领域展开深度协作。

Enfovia伯乐会与一带一路国际合作发展(深圳)研究院签署战略合作协议,共建“中企海外领导者赋能中心”

4月16日,伯乐会与一带一路国际合作发展(深圳)研究院在深圳举行共建HR领导者赋能中心揭牌仪式。在众多深圳企业代表的共同见证下,双方代表共同揭牌,标志着伯乐会正式成为研究院出海战略服务合作伙伴。未来,双方将在出海跨文化领导力、全球化人力资源、海外人才梯队建设等领域展开深度协作。

揭牌仪式
揭牌仪式

人才是企业出海发展的核心,而开放协作、专业赋能是成就价值的关键。今天,BRRI研究院与伯乐会共同发起中企海外领导者赋能中心,正是这一理念的升级。我们将以“连接全球智慧、培育跨文化人才、助力企业出海”为宗旨,发挥伯乐会的全球化人才发展经验与研究院的国际合作优势,聚焦海外领导者能力提升,搭建资源协同网络和专家智库,开发出海系列赋能课程以及研修班,其中包含:跨文化领导力,跨文化沟通与协作工作坊,国家总经理培养,海外子公司运营等课程,为中国企业“走出去”提供系统性支持,成为中国企业出海的“人才加油站”和“战略智囊团”。

中国企业出海全球市场战略定制地图
中国企业出海全球市场战略定制地图

揭牌仪式现场还举行了全天候的《企业国际化人才沙龙——从海外带队到人才盘点》活动,特邀了拥有海外事业部总裁等多重实战背景的Kevin老师,以及曾任华为全球HRBP管理部的Nicole老师担任主讲。

Kevin老师分享《如何管好海外本土团队》
Kevin老师分享《如何管好海外本土团队》

上午场围绕“如何管好海外本土团队”展开,Kevin老师从海外团队管理的三大抓手、外派管理者自我修炼及ABC+F能力模型等维度,系统拆解了跨文化管理与本土人才融合的关键瓶颈,精彩分享赢得现场阵阵掌声。

Nicole老师分享《极简人才排兵布阵方法》
Nicole老师分享《极简人才排兵布阵方法》

下午场以“极简人才排兵布阵方法”为主题,Nicole老师结合某企业252人干部盘点的真实案例,全流程拆解了素质模型、九宫格、校准流程等极简工具,并带领小组现场产出核心岗位梯队建设方案。每位参会者还获赠了实用工具包,便于后续直接应用。

本次沙龙紧扣中企出海人才痛点,内容扎实、注重实战,获得与会者高度评价。未来,伯乐会与研究院将持续围绕企业出海方向,举办更多高质量、重实效的交流活动,助力中国企业在全球化航程中行稳致远、扬帆海外。

【一带一路国际合作发展(深圳)研究院(BRRI)简介】

一带一路国际合作发展(深圳)研究院自成立以来,一直在探索中前行,在创新中奋进,以“包容发展、共同繁荣”为宗旨,秉持“服务国家、观点独立、国际视野、学术开放、思想包容、文化尊重”的理念,致力于打造服务国家“一带一路”倡议实施、具有国内外影响力的新型智库。

BRRI与教育部人文社科重点研究基地—中国经济特区研究中心联合举办“世界经济特区论坛——企业家论坛”;先后与国外多所大学、智库、国际合作组织建立了合作关系:

  • 创建“一带一路·企业联盟”
  • 创建“一带一路·高校联盟”
  • 创建“一带一路·智库联盟”
  • 建立一带一路沿线国家官员和高层人员培训机制
  • 设立一带一路国际合作发展(深圳)研究院海外分院
  • 设立“一带一路访学基金”……

通过学术、文化与人才交流,助力中国企业走出去,促进沿线国家民心相通与共同发展。